Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Business Development sowie Veränderungs-, Digitalisierungs-, Prozess- und Geschäftsmodellentwicklungen
Enge Abstimmung mit Vorstand, Management Team und Fachbereichen zur Zieldefinition, Erwartungsklärung und Vorgehensweise
Entwicklung und Steuerung von Projektzielen, -umfang, Zeitplänen, Ressourcen, Budgets sowie Projektplänen, Arbeitspaketen und Meilensteinen
Leitung interdisziplinärer Projektteams und Koordination interner sowie externer Ressourcen
Aktives Stakeholdermanagement inklusive transparenter Kommunikation zu Fortschritt, Risiken, Abweichungen und Entscheidungsbedarfen sowie Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Reporting
Sicherstellung der termingerechten, qualitativ hochwertigen Umsetzung der Projektergebnisse inkl. Risikomanagement, Maßnahmensteuerung sowie Moderation von Formaten wie Reviews und Lessons Learned
Dein Profil
Idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung, in bereichsübergreifenden Kontexten
Fundiertes Verständnis für Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Prozessoptimierung und/oder Business Development
Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der Planung und Steuerung von Zeit, Ressourcen, Budgets und Arbeitspaketen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Abhängigkeiten zu erkennen und in realistische Projektpläne zu überführen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdergruppen
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an Change Management, kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
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